Znaczenie określenia „nieposzlakowana opinia” przy zatrudnianiu w sferze budżetowej

PYTANIE: Czy pojęcie „nieposzlakowana opinia” jest tożsame z niekaralnością za przestępstwo umyślne osoby rekrutowanej na stanowisko urzędnicze w jednostce samorządowej?

ODPOWIEDŹ: Nie. Są to dwa oddzielne kryteria, które powinna spełnić osoba ubiegająca się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym.

UZASADNIENIE: Pojęcia „nieposzlakowana opinia” lub „nienaganna opinia” stanowią jeden z wymogów stawianych dosyć powszechnie przy zatrudnieniu w sferze budżetowej (na wszelakich stanowiskach innych niż pomocnicze i obsługi) oraz w sferze mundurowej. Znaczenie tego określenia nie jest jednoznaczne, niemniej dosyć szeroki jego obraz wynika z orzecznictwa sądowego.