Samorządowe prawo pracy wymaga reformy, a nie wycinkowych zmian

Za szkodliwe uważam pozostawienie w gestii „osoby wyznaczonej przez wójta” kompetencji do wykonywania tzw. czynności pozostałych z zakresu prawa pracy.  Takie rozwiązanie powoduje, że nikt nie sprawuje realnej kontroli np. nad czasem pracy wójtów czy udzielaniem im urlopów. To zaś powoduje plagę nadużyć. Z dr. hab. Stefanem Płażkiem, adwokatem, doktorem habilitowanym nauk prawnych, ze specjalnością prawo pracy, adiunktem w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego, rozmawia Michał Cyrankiewicz

Związek Miast Polskich przygotował projekt nowelizacji ustawy o pracownikach samorządowych…