Księgowanie refundacji wynagrodzenia pracownika w JST

W jakiej pozycji bilansu należy wykazać należność od urzędu pracy, jako należności od budżetów czy jako pozostałe należności? Jesteśmy państwową jednostką budżetową. Podpisaliśmy umowę z urzędem pracy na refundację wynagrodzenia oraz składek zus za zatrudnionego w naszej jednostce pracownika. W księgach rachunkowych zaksięgowaliśmy należność od urzędu pracy za grudzień 2018 r. Należność tytułu refundacji wynagrodzenia za grudzień w 2019 r. zostanie zaklasyfikowana jako wpływy w paragrafie 094 (wpływy z rozliczeń,zwrotów z lat ubiegłych).

Prawidłowa prezentacja danych ujętych w ewidencji bilansowej w sprawozdawczości finansowej wymaga odpowiedniego powiązania odpowiednich kont z poszczególnymi pozycjami w sprawozdaniu finansowym. Rozrachunki to należności i zobowiązania bezsporne, których tytuły i kwoty uznają zarówno wierzyciele, jak i dłużnicy. Należności stanowią uprawnienie jednostki, powstałe w wyniku przeszłych zdarzeń, do otrzymania określonych świadczeń od innej jednostki czy osoby fizycznej, czyli od dłużnika, np. za dostawę produktów, świadczenie usług itp. W ewidencji finansowo-księgowej należności krótkoterminowe ujmuje się od momentu ich powstania do ich wygaszenia.