Braki klauzul waloryzacyjnych w umowie i ich praktyczne zastosowanie

PROBLEM: W SIWZ na zamówienie na remont drogi przewidziano termin realizacji od 30 sierpnia 2019 r. do 31 października 2020 r. (wartość umowy: 80.000 euro). W umowie nie zawarto regulacji odnośnie warunków zmiany wynagrodzenia m.in. w razie zmiany minimalnego wynagrodzenia, podlegania ubezpieczeniom itp. Czy takim działaniem naruszono ustawę - Prawo zamówień publicznych, skoro strony mają swobodę zawierania umów? Czy wzrost wskaźników mógłby automatycznie zwiększyć wynagrodzenie wykonawcy z umowy?