comment
Porada
Data publikacji: 2019-12-18
Rekompensata za pracę w wolną sobotę dla pracownika samorządowego
PROBLEM
Pracownik samorządowy pracuje od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Otrzymał polecenie pracy w dwie kolejne soboty. W jedną z nich pracował 9 godzin, w drugą 7. W jaki sposób ta praca powinna zostać zrekompensowana? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
RADA
Za każdą z przepracowanych sobót pracownik powinien otrzymać dzień wolny w terminie z nim uzgodnionym. Ponadto praca w pierwszą ze wskazanych sobót spowodowała powstanie godziny nadliczbowej z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy, która powinna zostać zrekompensowana czasem wolnym w tym samym wymiarze lub wynagrodzeniem.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka