Ewidencja pracy zdalnej podczas epidemii

PYTANIE: W jaki sposób ewidencjonować czas pracy w okresie pracy zdalnej?

ODPOWIEDŹ: Wprowadzenie pracy zdalnej nie zmienia nic w zakresie obowiązku prowadzenia pełnej ewidencji czasu pracy. Zmniejszenie zakresu prowadzonej ewidencji poprzez wyłączenie obowiązku ewidencjonowania godzin pracy nastąpiłoby wówczas, gdyby pracownikom pracującym zdalnie został zmieniony system czasu pracy na zadaniowy albo wprowadzono by dla nich ryczałtowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej.