Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-03-2024
Data publikacji: 2021-01-18

Kiedy zadośćuczynienie wypłacone pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy jest zwolnione z PIT

PROBLEM

Na początku 2021 r. jeden z moich pracowników uległ wypadkowi przy pracy. Przyczyną wypadku było nieprzestrzeganie przeze mnie przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Posiadam umowę ubezpieczenia OC. W decyzji z końca stycznia 2021 r. ubezpieczyciel uznał, że z powodu wypadku pracownikowi należy się zadośćuczynienie w wysokości 60 000 zł. Z uwagi na franszyzę redukcyjną ubezpieczyciel wypłacił pracownikowi jedynie 40 000 zł. Pozostałe 20 000 zł mam wypłacić pracownikowi ja. Czy takie zadośćuczynienie jest w całości zwolnione z PIT?

RADA

Zdaniem organów podatkowych zwolniona z PIT jest tylko kwota 40 000 zł, którą pracownikowi wypłaciło towarzystwo ubezpieczeniowe. Kwota 20 000 zł, która ma zostać wypłacona ze środków pracodawcy, nie korzysta ze zwolnienia z PIT. Szczegóły - w uzasadnieniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00