Czy zarządca sukcesyjny po objęciu zarządu może kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy

PYTANIE

Przedsiębiorca ustanowił zarządcę sukcesyjnego, który został wpisany do CEIDG. Zarządca sukcesyjny jest jednocześnie pracownikiem w tej firmie zatrudnionym na umowę o pracę na pełen etat. 2 stycznia br. przedsiębiorca zmarł i zacznie się postępowanie spadkowe. Pracownik będzie teraz zajmował się prowadzeniem firmy. Czy może być nadal zatrudniony na umowę o pracę?