Jak wyliczyć urlop przy zmianie wymiaru czasu pracy

PYTANIE

Pracownica jest zatrudniona na 3/4 etatu. Staż pracy poniżej 10 lat. Od 1.07.2021 r. do 31.07.2021 r. zwiększy jej się wymiar etatu do pełnego (1/1 etatu), a od 1.08.2021 ponownie wróci na 3/4 etatu. Nadmienię, że 19 listopada 2021 r. nabędzie staż pracy 10 lat, czyli zwiększy jej się wymiar urlopu. Jak wyliczyć wymiar urlopu tej pracownicy za 2021 r.?

ODPOWIEDŹ

Urlop powinien być osobno rozliczony dla okresów pracy w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, a po nabyciu praw do wyższego wymiaru urlopu przeliczony ponownie. Informacja o warunkach zatrudnienia powinna ulec zmianie po każdej zmianie wymiaru czasu pracy, jak też po nabyciu prawa do wyższego urlopu.