Jak uregulować korzystanie przez pracowników z prywatnych wyjść z pracy

PYTANIE

Proszę o informację dot. prywatnych wyjść pracowników w trakcie pracy. W regulaminie pracy mamy zapis odnośnie do przepustek, gdzie 4h w ciągu dnia pracownik może opuścić zakład pracy. Czy jako pracodawca mogę narzucić, że rozliczane będą tylko pełne 30 minut przepustek? Czyli pracownik zgłaszając wyjście zgłasza w pełnych 30 minutach, np. wyjście 10:15 – 11:15 lub 10:00 – 11:00? Co w przypadku, gdy pracownik wróci po 40 minutach?