Czy można dokonywać potrąceń ze świadczenia z ZFSŚ

PYTANIE

Nasz pracownik oraz jego dzieci uczęszczające do naszej szkoły zalega od dłuższego czasu z płatnościami za obiady serwowane w stołówce szkolnej. Pomimo wezwań do zapłaty uporczywie nie reguluje on powstałych zaległości. W przyszłym tygodniu w naszej placówce będzie wypłacane z ZFŚS świadczenie świąteczne. Czy z tego świadczenia przyznanego danemu pracownikowi mogę potrącić należność za obiady jego oraz jego dzieci, czy potrącenia takiego można dokonać jedynie z wynagrodzenia za pracę np. z godzin ponadwymiarowych wypłacanych na koniec miesiąca? Czy muszę mieć na to zgodę pracownika czy mogę - jako pracodawca - dokonać potrącenia samodzielnie bez pisemnej zgody pracownika, informując go ewentualnie o tym fakcie?