Jak obliczyć wynagrodzenie za przerwę dla niepełnoetatowego kierowcy pracującego ponad wymiar czasu pracy

PYTANIE

W placówce jest zatrudnionych dwóch kierowców na 1/2 etatu, którzy pracują według indywidualnego rozkładu czasu pracy: na przemiennie 3 dni po 8 godzin w jednym tygodniu, 2 dni po 8 godzin w drugim. Kierowcom przysługuje przerwa płatna za 2,5 godziny - 50% stawki godzinowej. Ze względu na nieobecność jednego z nich, drugi pracuje cały tydzień - są to jego godziny nadliczbowe. Jak w tym przypadku obliczyć wynagrodzenie za przerwę?