Czy wypłacić spadkobiercom "13" i świadczenie urlopowe po śmierci pracownika

PYTANIE

Zatrudnialiśmy nauczycielkę emerytkę na umowę o pracę na czas określony. Umowa zawarta była od 1 września 2021 do 31 sierpnia 2022 r. 12 stycznia 2022 r. nauczycielka zmarła. Czy powinniśmy, poza "13", wypłacić osobie, która ma akt dziedziczenia, ekwiwalent za urlop za 28 dni i proporcjonalnie wyliczone świadczenie urlopowe?