Jak przenieść służbowo urzędnika bez zwoływania konkursu

PROBLEM

Pytanie dotyczy przeniesienia służbowego pracownika obecnie zatrudnionego na stanowisku samodzielnego referenta (stanowisko urzędnicze) na stanowisko kierownika gospodarczego (stanowisko obsługi). Jak prawidłowo przeprowadzić to przeniesienie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, aby nie było konieczne przeprowadzenie konkursu?