Czy po podwyższeniu płacy minimalnej jest obowiązek jej ponownej rewaloryzacji

PROBLEM W związku z podwyżką płacy minimalnej należy podnieść wynagrodzenie pracownikom administracji i obsługi w oświacie. W tym przypadku chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, gdyż nie ma żadnych dodatków, oprócz tzw.

RADA

W sytuacji gdy wzrost wynagrodzenia minimalnego ma przełożenie na zasadnicze wynagrodzenia określonych grup pracowniczych - wówczas niezbędne jest dokonanie podwyższenia ...