Kiedy zmiana rozkładu czasu pracy, a kiedy praca w godzinach nadliczbowych

PROBLEM W regulaminie pracy mamy zapis o czasie pracy dla pracowników administracyjnych, wspominamy tam o podstawowym czasie pracy, tj. 8.00-16.00 oraz elastycznym czasie pracy w godzinach 7.00-17.00. Część pracowników administracyjnych wykazuje potrzeby podyktowane obowiązkami pracowniczymi by czasem rozpocząć prace od godziny 6.

RADA

Zarówno pracownik, jak i pracodawca związani są rozkładami czasu pracy i nie można wprowadzić pracy bezrozkładowej albo z możliwością wyboru godzin pracy w zależności od zapotrzebowania na nią. Oznaczałoby to omijanie przepisów o nadgodzinach.

Przy stałych ...