Zmiana instytucji finansowej nie może powodować przerwy w oszczędzaniu w PPK

Instytucje finansowe wybrane do obsługi pracowniczych planów kapitałowych (PPK) mogą zostać zmienione. Należy jednak mieć na względzie zachowanie ciągłości wpłat do PPK. Pracodawca powinien wypowiedzieć obowiązującą umowę o zarządzanie PPK dopiero wtedy, gdy zawarł taką umowę z inną instytucją finansową. Termin rozwiązania wcześniejszej umowy trzeba skorelować z terminem rozpoczęcia obowiązywania nowej umowy w taki sposób, aby zmiana instytucji nie spowodowała luki.

Pracodawca ma prawo zmienić wcześniej wybraną instytucję finansową zarządzającą planami kapitałowymi pracowników. Taka zmian powinna jednak zostać przeprowadzona w sposób kontrolowany. Jak to zrobić, aby operacja taka przebiegła zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (dalej: ustawa o PPK)?