Przekazywanie osobom uprawnionym świątecznych świadczeń socjalnych finansowanych ze środków zfśs

Każdy pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien wskazać w obowiązującym w jego zakładzie regulaminie funduszu formy świadczeń socjalnych. Jest to warunek do przekazania w okresie przedświątecznym osobom uprawnionym takich świadczeń jak paczki świąteczne, bony towarowe czy tzw. karty przedpłacone. W zależności od świadczenia, przy jego przyznawaniu pracodawca powinien kierować się sytuacją życiową, rodzinną i materialną osoby uprawnionej.

Działalność socjalna pracodawców może przybierać różne formy i w praktyce bywa zróżnicowana. Choć ustawodawca przewiduje dużą swobodę w zakresie kształtowania zasad i warunków korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs), to granicą zawsze jest w tym wypadku zgodność zapisów wewnątrzzakładowych regulaminów z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o zfśs).