Czas szybko leci – od wprowadzenia PPK minęły 4 lata. W efekcie teraz czeka nas sporo pracy – trzeba będzie ponownie zebrać od pracowników rezygnacje z uczestnictwa w pracowniczym programie kapitałowym, a tych, którzy takich rezygnacji nie złożą – zapisać do PPK. Ale nie wszystkich! Których pracowników to nie dotyczy? Które terminy mają kluczowe znaczenie? Na szkoleniu dowiesz się, jak przygotować się do autozapisu, oraz jakie są konsekwencje zapisania do PPK lub rezygnacji z niego.
W programie szkolenia:
• Podmioty zobowiązane do podpisania umowy o zarządzanie
• Uczestnicy PPK
• Obowiązkowy-dobrowolny charakter PPK
• Wiek osoby zatrudnionej a obowiązek zapisania do PPK
• Obowiązkowy autozapis
• Konsekwencje zapisu do PPK z uwzględnieniem skutków podatkowych
• Możliwość rezygnacji z PPK
• Czy i kiedy informować pracowników o możliwości rezygnacji z PPK?
• Zakaz zachęcania do rezygnacji z PPK