Czy należy wypłacić trzynastkę po śmierci nauczyciela

Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. Uwzględniając powyższe prawo dodatkowe wynagrodzenie roczne będzie przysługiwało w równych częściach osobom uprawnionym. W przypadku kiedy nie będzie takich osób, wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego będzie uzależniona od wyników postępowania spadkowego.

Przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nie regulują kwestii sposobu ewidencjonowania dodatkowego wynagrodzenia rocznego w przypadku śmierci pracownika i wypłaty świadczenia na rzecz osób uprawnionych.