Czy dodatek specjalny rekompensuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Pracownik samorządowy ma przyznany dodatek specjalny na powierzone mu zadania dodatkowe, wykraczające poza zakres czynności. Czasami pracownik wykonuje te zadania (tylko te zadania objęte dodatkiem) poza godzinami pracy, czyli w godzinach nadliczbowych. Czy w takiej sytuacji należy mu również zrekompensować te nadgodziny, mimo że otrzymuje już za to dodatek specjalny?