Jaki okres nieobecności bierze się pod uwagę przy ustalaniu prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela

Proszę o informację dotyczącą pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela zatrudnionego od 5 września 2016 r. na cały etat. Nauczyciel od 1 września 2023 r. planuje skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Wyliczono, że od 5 września 2016 r. do 14 kwietnia 2023 r. miał 210 dni niezdolności do pracy (opieka + choroba + urlopy na zdrowe dziecko). Według mnie, nauczyciel nie może skorzystać z urlopu na poratowania zdrowia od 1 września 2023 r., a od 4 lub 5 października 2023 r., ponieważ o 30 dni wydłuża się 7-letni okres pracy (280 dni -180 dni = 30 dni). Czy dobrze myślę?