Czy niepubliczna szkoła specjalna może wypłacić z dotacji oświatowej ekwiwalent za pranie oraz za używanie odzieży własnej zamiast odzieży roboczej

Czy niepubliczna szkoła specjalna utrzymująca się tylko z dotacji oświatowej może wypłacić z tej dotacji ekwiwalent za pranie oraz za używanie odzieży własnej zamiast odzieży roboczej na następujących stanowiskach: nauczyciel, pomoc nauczyciela, osoba sprzątająca, kucharz, pielęgniarka, pracownicy administracji? Jeśli szkoła nie posiada środków własnych i nie może finansować tego wydatku z dotacji oświatowej, to jak może dopełnić tego obowiązku wynikającego z Kodeksu Pracy?