comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 12-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 12-10-2024
Data publikacji: 2024-09-24
Czy pracodawca może narzucić na konkretną osobę obowiązki przyjmowania zgłoszeń naruszenia prawa i podejmowania działań następczych
PROBLEM
Na podstawie ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów spółka komunalna opracowała procedurę zgłoszeń wewnętrznych, która ma wejść w życie 25 września 2024 r. Czy pracodawca może wyznaczyć osobę odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń naruszenia prawa, a także podejmowanie działań następczych z grona pracowników bez zgody pracownika? Pracodawca zamierza powierzyć tę funkcje osobie zajmującej samodzielne stanowisko do spraw kadr i płac. Czy w przypadku konieczności otrzymania takiej zgody i braku jej wyrażenia przez pracownika pracodawca sam może przyjmować zgłoszenia od sygnalistów?
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka