comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 10-12-2024
Porada
aktualna
na dzień 10-12-2024
Data publikacji: 2024-10-15
Jakie wpisać wynagrodzenie w zaświadczeniu do sądu
PROBLEM
Zostaliśmy zobligowani przez sąd do wydania zaświadczenia o wynagrodzeniu za ostatnie 3 miesiące (obliczonym jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy) byłego już pracownika. Pracownik wynagradzany był wynagrodzeniem zasadniczym w stałej miesięcznej wysokości. Pracownik zatrudniony był do 9 marca 2024 r., w dniach 8-9 marca 2024 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, więc wynagrodzenie zasadnicze zostało proporcjonalnie obniżone i dodatkowo wypłacone zostało wynagrodzenie chorobowe za 2 dni. Które miesiące wykazać w zaświadczeniu do sądu? Czy trzy pełne miesiące (luty, styczeń, grudzień), czy też styczeń, luty i marzec (w faktycznie wypłaconej wysokości)?
Pozostało 64% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka