Wiążąca informacja stawkowa z dnia 12 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-2.440.475.2024.4.AS
WIS USŁUGA – zakwaterowanie Pracowników w lokalach mieszkalnych przez agencję pracy tymczasowej.
Na podstawie art. 42a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2024 r., poz. 361, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, po rozpatrzeniu wniosku (…) z dnia 26 września 2024 r. (data wpływu 26 września 2024 r.), uzupełnionego pismami z dnia 14 listopada 2024 r. (data wpływu 14 listopada 2024 r.) oraz z dnia 2 grudnia 2024 r. (data wpływu 2 grudnia 2024 r.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydaje niniejszą wiążącą informację stawkową.
Przedmiot wniosku: usługa – zakwaterowanie Pracowników w lokalach mieszkalnych przez agencję pracy tymczasowej
Opis usługi: Wnioskodawca jest agencją pracy tymczasowej i planuje świadczyć usługi zakwaterowania w lokalach mieszkalnych dla osób pracujących poza miejscem zamieszkania, tj. dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, kierowanych do wykonywania prac fizycznych u klientów agencji zainteresowanych nabyciem siły roboczej w obiektach produkcyjnych, magazynowych lub centrach logistycznych oraz dla osób zatrudnionych na umowie zlecenia, którzy kierowani są na tych samych zasadach do wykonania prac u klientów agencji. Wnioskodawca zamierza świadczyć te usługi poprzez zaoferowanie pracownikom w ramach (…) zakwaterowania w pokoju wieloosobowym na okres (…) miesięcy. Oprócz pobytu chodzi o następujące świadczenia: zapewnienie dostępu do mediów, dostawa wody, gazu, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, dostawa internetu, telewizji (TV) oraz wykonywanie niezbędnych napraw i remontów zapewniających możliwość korzystania z dostępnych pomieszczeń i zainstalowanych w nich urządzeń. Wnioskodawca planuje udostępnienie pomieszczeń na następujących zasadach:
1)Celem wykonywania opisywanej usługi będzie wyłącznie zapewnienie zakwaterowania na czas wykonywania przez pracowników pracy u klienta agencji tymczasowej. Wnioskodawca nie będzie świadczył usługi na rzecz innych osób np. studentów, turystów czy innych osób niewykonujących pracy dla agencji pracy tymczasowej;
