Jak rozliczyć składki społeczne od umowy zlecenia w przypadku zmiany podstawy do ubezpieczeń w trakcie jej trwania

Pytanie dotyczy konieczności odprowadzenia składek społecznych od umowy z zlecenia, gdy w trakcie jej wykonywania zmieniła się podstawa do ubezpieczeń. Zleceniobiorca wykonywał zlecenie w okresie od 23.07.2021 r. do 03.08.2021 r. W okresie od 23.07.2021 r. do 31.07.2021 r. był zgłoszony do ZUA, ponieważ nie podlegał w innym miejscu ubezpieczeniom społecznym. W okresie od 01.08.2021 r. do 03.08.2021 r. osoba została zgłoszona do ZZA, ponieważ została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. Wypłata wynagrodzenia za to zlecenie nastąpiła 12.08.2021 r. Od wynagrodzenia wypłaconego 12.08.2021 r. została odliczona składka zdrowotna, ponieważ w momencie wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorca był zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy powyższy sposób rozliczenia był prawidłowy? ZUS wydał opinie, że powyższe wynagrodzenie powinno uwzględniać wynagrodzenie ze składkami społecznymi i zdrowotną, oraz druga część powinna doliczać składkę zdrowotną. Wynagrodzenie powinno zostać proporcjonalnie podzielone do ilości dni w okresie od 23.07.2021 r. do 31.07.2021 r. oraz od 01.08.2021 r. do 03.08.2021 r. Zgodnie z tymi okresami powinny zostać właściwie odliczone składki społeczne i zdrowotna.