Jak liczyć staż pracy dla ustalenia podstawy wymiaru odprawy pośmiertnej

Czy do obliczenia wysokości odprawy pośmiertnej dla pracownika należy wyliczyć staż pracy z całego okresu zatrudnienia? Pracownik pracował od 1996 r. do 2022 r. Nawiązał kolejną umowę po przejściu na emeryturę w 2022 r. i pracował do dnia śmierci. Czy do stażu pracy, od którego zależy wysokość odprawy należy liczyć ostatnią umowę czy cały okres zatrudnienia? Liczba dni przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia wynosi 3 dni.