Jako pracodawca musisz wiedzieć, jak prawidłowo zapewnić pracownikom czas odpoczynku w trakcie i po zakończeniu podróży służbowej. Nie warto opierać się przy tym na fałszywych mitach krążących w Internecie. Naruszenia przepisów w tym zakresie może cię bowiem sporo kosztować, bo PIP chętnie nakłada za to grzywny. Obejrzyj szkolenie i posłuchaj eksperta, który tłumaczy, jak rozliczać czas pracy pracownika w podróży służbowej w zależności od środka transportu, rozkładu czasu pracy oraz liczby uczestników podróży.

Program szkolenia:
• Kiedy pracownik jest w podróży służbowej?
• Jaki wpływ na to, kiedy rozpoczyna się podróż służbowa, ma miejsce wykonywania pracy określone w umowie o pracę?
• Jak planować czas pracy, gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową?
• Rozliczenie podróży służbowej w zależności od środka transportu – pociąg, samolot, samochód
• Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy
• Kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym?
• Czy cały czas dojazdu i powrotu z podróży służbowej zalicza się do czasu pracy pracownika?
• Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi po podróży służbowej: 8 czy 11?
• Podróż służbowa samochodem – prawidłowe rozliczenie, gdy pracownik jedzie sam i gdy z innymi pracownikami
• Czy w okresie podróży służbowej pracownika można mu udzielić urlopu wypoczynkowego, z powodu działania siły wyższej itp.

W drugiej części szkolenia ekspert odpowiada na pytania uczestników spotkania zadane na czacie.