Jak wyliczyć limit wynagrodzeń, o którym mowa w art. 28m ust. 4 pkt 1 ustawy o CIT

W firmie wypłaty za świadczenia pracy/usług wypłacane są do 7. dnia następnego miesiąca. Do ustalenia 5-krotności średniej w firmie przyjmuje się wynagrodzenia wypłacone. Czy w takim wypadku do ustalenia kwoty przekroczenia wynagrodzenia członka zarządu, przyjmuje się jego wynagrodzenie należne za dany miesiąc i porównuje z wypłaconymi płacami w tym samym miesiącu (ze względu na przesunięcie terminu wypłaty)? Czy też wynagrodzenie wypłacone w danym miesiącu z wypłaconymi w poprzednim miesiącu?