Wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2025 r., sygn. II CSKP 547/22
Osoba trzecia, która spełniała świadczenia należne dożywotnikowi od zobowiązanego z umowy o dożywocie, w tym świadczenia opiekuńcze o charakterze osobistym, może żądać od zobowiązanego zwrotu wartości spełnionych świadczeń na podstawie bezpodstawnego wzbogacenia (art. 405 k.c.), przy czym roszczenie to nie może przekraczać wartości świadczonych przez osobę trzecią ani zakresu obowiązków, do których nabywca nieruchomości był in concreto zobowiązany wobec dożywotnika w miarodajnym czasie.
Teza AI
Istota problemu
Główny problem prawny dotyczył możliwości dochodzenia przez osobę trzecią (córkę dożywotniczki) zwrotu wartości świadczeń opiekuńczych spełnionych w miejsce zobowiązanych z umowy o dożywocie na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu (art. 405 k.c.). Sąd musiał rozstrzygnąć, czy spełnienie przez powódkę świadczeń osobistych (opieka nad matką-dożywotniczką) w miejsce pozwanych, którzy zaprzestali realizacji obowiązków wynikających z umowy o dożywocie, stanowi podstawę do roszczenia zwrotnego, oraz jakie są przesłanki i granice takiego roszczenia.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uznał za błędne stanowisko Sądu Apelacyjnego, który wykluczył a priori możliwość dochodzenia zwrotu wartości świadczeń opiekuńczych, ograniczając roszczenie jedynie do kosztów pogrzebu. Sąd przyjął, że:
Świadczenia wynikające z umowy o dożywocie mają określoną wartość i mogą być wyrażone w pieniądzu, w tym świadczenia polegające na osobistej opiece
Zbyt wąsko został ujęty warunek zubożenia, który nie musi polegać wyłącznie na wyjściu określonej wartości z majątku lub zwiększeniu pasywów
Osoba spełniająca świadczenia należne dożywotnikowi może żądać zwrotu na podstawie bezpodstawnego wzbogacenia, co potwierdza uchwała SN z 1978 r. (III CZP 53/78)
Roszczenie nie może jednak przekraczać wartości świadczonych przez osobę trzecią ani tego, do czego zobowiązany był nabywca nieruchomości
Konieczne jest ustalenie okoliczności zaprzestania świadczeń przez pozwanych i ocena zakresu ich obowiązków w zmienionych okolicznościach.
