spółki

Korupcja w firmie – jak ją rozpoznać i skutecznie się przed nią bronić

Układy korupcyjne w biznesie to nie incydenty, lecz często długotrwałe mechanizmy, w które uwikłani są zaufani menedżerowie. Oznaczają ogromne straty dla firmy i wieloletnie procesy sądowe. Dlatego tak ważne jest wdrożenie skutecznych procedur i kontroli wewnętrznych. Przedsiębiorstwa, które tego nie zrobią, ryzykują utratę konkurencyjności i reputacji

Przedsiębiorstwa można porównać do statków pływających po oceanie rynku. Układy korupcyjne w podmiotach gospodarczych to dziury w kadłubie, z tym, że o ile przez dziurę w kadłubie woda wlewa się do łodzi, o tyle przez układ korupcyjny pieniądze ze spółki wypływają. Nierzadko przez lata, zanim uda się ustalić źródło wycieku. Z naszych doświadczeń oraz doniesień medialnych wynika, że do wycieku dochodzi tam, gdzie przedsiębiorcy najmniej się tego spodziewają. Sprawcami są często osoby obdarzone największym zaufaniem – menedżerowie i współpracownicy na kierowniczych stanowiskach.

Skala zjawiska

Choć w statystykach korupcja menedżerska w prywatnych podmiotach gospodarczych nie wygląda na plagę (np. jak wskazują ostatnie dostępne dane z 2023 r. odnotowano tylko 136 przypadków korupcji wobec 226 291 wszystkich przestępstw gospodarczych), to liczby te są mylące.

Trzeba pamiętać, że wykrywane i prowadzone są tylko sprawy dotyczące tych największych podmiotów gospodarczych, które stać na udział w postępowaniach karnych. Mniejsze firmy często nie chcą angażować organów ścigania i w razie ujawnienia przestępstwa korupcji starają się usunąć jego skutki samodzielnie, np. poprzez umowę ze sprawcą.