Komentarz do Karty Nauczyciela 2026 - Art. 73

1

[Przyznanie urlopu] Przepis art. 73 Karty Nauczyciela stanowi charakterystyczne dla pragmatyki zawodowej nauczycieli uprawnienie, jakim jest urlop dla poratowania zdrowia. Z prawa do urlopu dla poratowania zdrowia mogą skorzystać zarówno nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania, jak i umowy o pracę na czas nieokreślony. Warunkiem udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia jest:

● zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony,

● przepracowanie co najmniej 7 lat w szkole.

Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Od 1 stycznia 2018 r. teza zawarta w powołanych wyrokach straciła aktualność w zakresie, w jakim formułuje obowiązek zatrudnienia przez 7 lat w pełnym wymiarze zajęć. Z tym dniem przepis ust. 1 uległ doprecyzowaniu. Wymagany co najmniej siedmioletni okres pracy w szkole dotyczy zatrudnienia w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Należy zauważyć, że wymagany 7-letni okres pracy w szkole będzie uważany za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy - w tej samej lub innej szkole (ust. 1a).