Jaką umowę należy zawrzeć z pracownikiem samorządowym, który nie odbył służby przygotowawczej

PROBLEM

Pracownik samorządowy był zatrudniony na stanowisku urzędniczym ponad 10 lat. Nie posiada zrealizowanej służby przygotowawczej. Następnie ma zostać zatrudniony w innej jednostce. Na jaki okres powinna zostać zawarta umowa? Czy maksymalnie na okres 6 miesięcy z uwagi na brak zrealizowanej służby przygotowawczej? Czy od razu można zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony?

Pozostało 81% treści