Czy spółka może udzielić pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki i jakie są jej skutki podatkowe

Spółka z o.o. opodatkowana ryczałtem od dochodów spółek (estoński CIT) – udzieliła swojemu pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki ze środków obrotowych na okres 3 miesięcy. Pożyczka będzie spłacana przez pracownika w drodze potrąceń z wynagrodzenia. Czy dopuszczalne jest nieoprocentowanie takiej pożyczki oraz jakie skutki podatkowe ono wywoła?