społeczeństwo

Gdy pracownicy milczą, firma traci

Milczenie w zespołach może kosztować firmy setki tysięcy złotych – wynika z najnowszego raportu Fundacji Nowe Przestrzenie. Autorzy publikacji uważają, że bezpieczeństwo psychologiczne powinno się stać nowym wskaźnikiem jakości zarządzania

– Bezpieczeństwo psychologiczne w biznesie to nie jest kwestia zdrowia psychicznego czy indywidualnego dobrostanu, tylko prewencja na poziomie zespołu – budowanie środowiska, w którym pracownicy mogą otwarcie mówić, co myślą, prosić o pomoc, zgłaszać pomysły i przyznawać się do błędów – mówi DGP Emilia Brzóska, prezes Fundacji Nowe Przestrzenie i autorka programu SafeSpace.