Jakie wynagrodzenie należy przyjąć przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osoby na urlopie wychowawczym

PROBLEM

Proszę o wskazówki dotyczące prawidłowego ustalenia podstawy ubezpieczeń społecznych finansowanych z budżetu dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym. Pracownik w styczniu podpisał porozumienie dotyczące zmiany wymiaru etatu z 1/2 na cały etat z mocą obowiązywania od 1 marca. W połowie lutego pracownik złożył wniosek o urlop wychowawczy od 1 marca. Wniosek został rozpatrzony pozytywnie. Do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie należy przyjąć wynagrodzenie z 1/2 etatu z ostatnich 12 miesięcy, czy z pełnego etatu, na którym pracownik nie przepracował ani jednego dnia?