Komentarz do ustawy o pomocy społecznej – Art. 122
[Kwalifikacje i doświadczenie kierowników jednostek pomocy społecznej] Od kierowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej wymaga się określonych kwalifikacji i doświadczenia. Osoba kierująca taką jednostką musi posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Wymagania te nie dotyczą osób kierujących placówkami rodzinnymi.
NSA
(…) Przepis art. 122 ust. 1 u.p.s. znajduje zastosowanie do wszystkich osób, które kierują jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Ustawa nie różnicuje bowiem wymogów stawianych tym osobom w zależności od podstawy, w oparciu o którą mają one wykonywać czynności leżące w gestii kierownika jednostki (akt powierzenia obowiązków, akt powołania czy umowa o pracę) (…).
(…) Ustawodawca w żaden sposób nie zróżnicował wymagań, które musi spełniać osoba kierująca jednostką organizacyjną pomocy społecznej, w zależności od tego, czy osobie takiej powierzono stanowisko, czy jedynie powierzono wykonywanie obowiązków na czas określony (…).
(Wyrok NSA z 21 listopada 2025 r.; sygn. akt I OSK 2445/23)
NSA
(…) W art. 122 ust. 1 u.p.s. ustawodawca zawarł wymogi, w jego ocenie niezbędne, jakie musi spełniać osoba piastująca stanowisko kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Osoba ta musi posiadać ściśle określone kwalifikacje oraz konkretny staż pracy. Wymogi te, wobec braku innych regulacji, dotyczą wszystkich osób kierujących jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej niezależnie od sposobu powierzenia im tej funkcji. Odmienna interpretacja art. 122 ust. 1 u.p.s. mogłaby prowadzić do sytuacji, w której jednostkami organizacyjnymi pomocy kierowałyby osoby niespełniające stosownych, ściśle określonych przez ustawodawcę, wymogów (…).
POTRZEBUJESZ POMOCY?