Czy stwierdzenie nieważności uchwały wyboru pracownika samorządowego unieważnia stosunek pracy?

Stwierdzenie nieważności uchwały dotyczącej wyboru pracownika samorządowego nie pociąga za sobą nieważności stosunku pracy. Na gruncie prawa pracy skutki następują jedynie na przyszłość.

Jaki skutek w prawie pracy wywołuje wybór pracownika samorządowego?

Wybór jest aktem, który rodzi stosunek pracy, jest jego źródłem, a nie jedynie podstawą do zawarcia umowy o pracę. Z aktu wyboru wynika też oświadczenie woli o chęci nawiązania stosunku pracy.

Czy do nawiązania stosunku pracy z wyboru potrzebna jest zgoda osoby wybranej?

Aby stosunek pracy z wyboru został nawiązany, na ogólnych zasadach wymagana jest zgoda osoby wybranej. Oświadczenie osoby wybranej może być wyrażone w sposób dorozumiany, np. przez podjęcie pracy.

Kiedy rozwiązuje się stosunek pracy z wyboru według art. 73 § 2 k.p.?

Stosunek pracy z wyboru rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu (art. 73 § 2 k.p.). Nie może ustać w drodze wypowiedzenia umowy czy rozwiązania bez wypowiedzenia.

Czy postępowanie administracyjne po nieważności uchwały reaktywuje stosunek pracy z wyboru?

Nawet jeśli po rozstrzygnięciu nadzorczym wojewody wniesiono skargę do sądu administracyjnego, wynik tego postępowania nie reaktywuje stosunku pracy.

Porada aktualna

na dzień 01.07.2026

tematy:

pracownik samorządowy
stosunek pracy

Data publikacji: 15.05.2026

Nieważność uchwały dotyczącej wyboru a nieważność stosunku pracy

PROBLEM

Czy nieważność uchwały organu samorządu terytorialnego, dotyczącej wyboru pracownika samorządowego, może skutkować automatyczną nieważnością stosunku pracy, który na jej podstawie powstał?

Pozostało 97% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń