ROZLICZENIA

Niepełnosprawność zatrudnionego nie zwalnia z ubezpieczeń i ze składek

Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności pracownika lub zleceniobiorcy nie daje prawa do obniżenia należności wobec ZUS. Płatnik nadal musi zgłosić taką osobę z właściwym kodem i rozliczać składki na zasadach ogólnych. Inaczej jest w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą.

W świetle ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, niepełno sprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy.

Wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności:

• znaczny;
• umiarkowany;
• lekki.

Równoważność orzeczeń

Na równi z orzeczeniem wydanym przez powiatowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności, a w II instancji przez zespół wojewódzki, traktuje się również określone orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.

► Orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji, a także samo orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji odpowiadają orzeczeniu o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy jest traktowane jak orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.