Postanowienie SN z dnia 10 czerwca 2026 r., sygn. I USK 612/26

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Piotr Prusinowski

w sprawie z odwołania S. sp. z o.o. w W.
‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Warszawie
‎z udziałem S.1 sp. z o.o. w W. oraz H.P., M.L., P.D., J.B. i T.B.
‎o podleganie ubezpieczeniom społecznym,
‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu
‎10 czerwca 2026 r.,
‎na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego
‎w Warszawie z dnia 5 marca 2025 r., sygn. akt III AUa 2546/23,

I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;

II. zasądza od organu rentowego na rzecz S. Spółka z o.o. w W. i S.1 Spółka z o.o. w W. kwoty po 240 zł (dwieście czterdzieści) z odsetkami z art. 98 § 1¹ k.p.c. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Decyzjami z dnia 15 września 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Warszawie, na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 2a, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., 1778) oraz art. 66 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510 z zm.) w zw. z art. 58 § 1 i 2 k.c. stwierdził, że H.P., M.L., P.D., J.B. i T.B. podlegają jako pracownicy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, chorobowemu u płatnika składek S. sp. z o.o. z tytułu wykonywania zawartej umowy o pracę z S.1 sp. z o.o. Zdaniem organu rentowego z przedłożonych w trakcie kontroli dokumentów wynika, że ubezpieczeni pomimo, że formalnie zawierali umowę o pracę i umowy cywilnoprawne z dwiema spółkami, faktycznie świadczyli pracę na rzecz S. sp. z o.o. W takim wypadku dochodzi do nadużycia odrębnej osobowości prawnej spółki poprzez naruszenie zasad współżycia społecznego oraz obejścia przepisów prawa, którego skutkiem jest nieodprowadzenie składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych pracowników przez podmiot oraz nieopłacenie składek od całego wynagrodzenia otrzymywanego przez ubezpieczonych, z uwagi na stworzenie fikcyjnego stanu faktycznego, który prowadzi do powstania „zbiegu” tytułów do ubezpieczeń społecznych.