Mniejszość w spółce nie jest skazana na decyzje większości

Wspólnik, który nie ma decydującego wpływu na uchwały, nadal może kontrolować dokumenty, zaskarżać wadliwe decyzje i domagać się reakcji sądu. Zakres ochrony zależy jednak od tego, czy chodzi o spółkę kapitałową, czy osobową

W relacjach korporacyjnych naturalną konsekwencją zasady większości jest ograniczony wpływ wspólników mniejszościowych na podejmowane decyzje. Nie oznacza to jednak, że ich interesy pozostają bez ochrony. Przepisy kodeksu spółek handlowych przewidują instytucje, które mają zapewnić równowagę pomiędzy prawami większości a ochroną mniejszości.

Ochrona ta nie ma jednolitego charakteru. Inaczej wygląda w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, inaczej w spółce akcyjnej, a jeszcze inaczej w spółkach osobowych. W każdym przypadku wspólnik lub akcjonariusz powinien jednak wiedzieć, z jakich instrumentów może skorzystać, zanim konflikt korporacyjny doprowadzi do trwałego paraliżu spółki.

spółka z o.o.

Prawo kontroli

Należy ono do najważniejszych uprawnień wspólnika mniejszościowego w spółce z o.o. Zgodnie z art. 212 k.s.h. obejmuje ono możliwość przeglądania ksiąg i dokumentów spółki, żądania od zarządu udzielenia wyjaśnień dotyczących jej działalności oraz sporządzania dla własnego użytku bilansu na podstawie udostępnionych dokumentów.