Wyrok WSA w Warszawie z dnia 13 czerwca 2022 r., sygn. II SA/Wa 399/22
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Izabela Głowacka–Klimas (spr.), Sędzia WSA Andrzej Wieczorek, Sędzia WSA Łukasz Krzycki, , Protokolant starszy referent Agnieszka Fidor, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 czerwca 2022 r. sprawy ze skargi T. J. na decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia [...] stycznia 2022 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze stanowiska i mianowania na inne stanowisko służbowe oddala skargę
Uzasadnienie
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) decyzją z [...] stycznia 2022 r. nr [...], działając na podstawie art. 127 § 2 i art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.
z 2021 r. poz. 735, ze zm.; dalej Kpa.) po rozpatrzeniu odwołania [...] Służby Ochrony Państwa (SOP) T. J. (funkcjonariusz, skarżący) od rozkazu personalnego Komendanta Służby Ochrony Państwa nr [...] z [...] października 2021 r. o zwolnieniu ww. z dniem [...] października 2021 r. z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego [...] Wydziału [...] Zarządu [...] w Pionie [...] i Wsparcia Działań SOP i z dniem [...] października 2021 r. wyznaczeniu na stanowisko służbowe [...] Wydziału w Grupie [...] SOP oraz nadaniu decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności, utrzymał w mocy zaskarżony rozkaz personalny.
Do wydania przedmiotowego rozstrzygnięcia MSWiA doszło w następującym stanie sprawy.
Zastępca Komendanta SOP zwrócił się do Komendanta SOP z wnioskiem
z [...] października 2021 r. o wyznaczenie ww. funkcjonariusza na wskazane wyżej stanowisko służbowe oraz o pozostawienie ww. funkcjonariuszowi, na nowym stanowisku służbowym, dotychczasowej wysokości dodatku specjalnego oraz
o pozostawienie mu dodatku uzasadnionego szczególnymi kwalifikacjami, warunkami lub miejscem pełnienia służby za wykonywanie zadań wymagających kwalifikacji kierowniczych.
Kierując się dobrem służby w uzasadnieniu swojego wniosku Zastępca Komendanta SOP wskazał na potrzebę zmiany na stanowisku [...] Wydziału [...] Zarządu [...] dla zapewnienia dobrych relacji służbowych między przełożonym,
