Prawo Przedsiębiorcy 40/2004 z 04.10.2004 [dodatek: Ubezpieczenia i sprawy kadrowe, str. 1]
Data publikacji: 29.06.2018
Zasiłek pogrzebowy w Polsce i innych państwach UE
Czy zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci Polaka zatrudnionego w innym państwie UE? Czy może on zostać przyznany z dwóch krajów UE?
Zasiłki
Beata Dudziak
Zasiłek pogrzebowy jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które ma na celu pokrycie kosztów związanych z pochówkiem zmarłego. W ustawodawstwie polskim prawo do zasiłku pogrzebowego przysługuje przede wszystkim z ubezpieczenia społecznego na podstawie zapisów ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn.zm.). Tak więc zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci:
• osoby objętej ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, określonym w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, a także osoby, która przed dniem wejścia w życie ustawy emerytalnej podlegała ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu, z wyłączeniem ubezpieczenia społecznego rolników;
• osoby pobierającej emeryturę lub rentę;
• osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do uzyskania i pobierania jednego z tych świadczeń;
• członka rodziny osoby podlegającej ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym albo członka rodziny osoby pobierającej emeryturę lub rentę.
Zasiłek pogrzebowy przysługuje także w razie śmierci ubezpieczonego po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli śmierć nastąpiła w okresie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego.
