Pomoc dla pracownika nie jest warunkowana określonym schorzeniem

Pracodawca może przyznać wsparcie z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na zakup aparatów słuchowych dla pracownika, który ma ustalony stopień niepełnosprawności z innego tytułu niż dysfunkcja narządu słuchu.