orzeczenie

Wynagrodzenie za umorzenie udziałów nie musi być z ryczałtem od dochodów spółek

Wynagrodzenie z tytułu umorzenia udziałów nie jest ukrytym zyskiem, jeżeli nie przekracza ono wartości wkładu wniesionego przez wspólnika na pokrycie kapitałów w spółce – orzekł WSA w Krakowie

Chodziło o spółkę z o.o., która wybrała podatek od dochodów spółek, zwany estońskim CIT.

Spółka powstała z przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Pierwotnie miała tylko jednego wspólnika, który objął wszystkie udziały w kapitale zakładowym (udziały pierwotne). Potem do spółki przystąpił drugi wspólnik. Wniósł wkład pieniężny, który w części został przeznaczony na podwyższenie kapitału zakładowego, a w części na kapitał zapasowy.