AI szansą i… zagrożeniem dla młodych prawników

Narzędzia AI to już nie nowinka technologiczna, a stały element kształcenia prawników. Uczelnie z jednej strony pokazują, jak z nich korzystać, a z drugiej uczulają na ich istotne ograniczenia

Zapytaliśmy przedstawicieli wiodących wydziałów prawa, które w rankingach DGP co roku zajmują wysokie miejsca, jak się starają odpowiadać na wyzwania współczesności. Nie brakuje zmian w programach nauczania czy podejściu do praktycznych elementów nauki. Dziekani podkreślają, że wydziały nie stoją w miejscu, również ze względu na zmieniające się wymogi rynku pracy.

Sztuczna inteligencja w pracy prawników

Jednym z gorących tematów jest sposób wykorzystania sztucznej inteligencji – najpierw przez studentów, a później przez prawników, którzy biorą odpowiedzialność za sprawy swoich klientów. Zdecydowana większość kancelarii prawnych działających w Polsce już korzysta z narzędzi AI. W „Raporcie Rynku Prawniczego 2025/2026” Supesu Recruitment 88 proc. z ponad 500 prawników przyznało, że wykorzystuje w swojej pracy sztuczną inteligencję. Głównie chodzi o Chat GPT, Copilot i Deepl (czytaj więcej w raporcie specjalnym DGP „Jak kancelarie prawne korzystają ze sztucznej inteligencji”). Widać więc, że umiejętność wykorzystania AI jest już w branży prawniczej na porządku dziennym. Uczelnie nie mogą i nie chcą od tego abstrahować.