Szybciej, lepiej, wydajniej

Jak przeszkolić w krótkim czasie - na przykład w ciągu dwóch miesięcy - znaczną liczbę pracowników - np. 5 tys. osób - mając do dyspozycji niewielu trenerów? Jednym ze sposobów, a może nawet jedynym jest szkolenie kaskadowe. Jest to rodzaj szkolenia, w ramach którego przeszkoleni trenerzy szkolą następnych trenerów, ci zaś kolejnych itd.