Rygorystycznie nie znaczy skutecznie

Obserwowane już od długiego czasu, a w szczególności od lat osiemdziesiątych ubiegłego wieku tendencje rozwojowe prawa pracy w krajach europejskich wskazują na systematyczną zmianę akcentów w tej gałęzi prawa. Tradycyjnie rozumianą ochronę pracowników uzupełnia się o funkcję proaktywną, która ma pomóc jednostkom w nabywaniu nowych umiejętności i zdobywaniu pracy poprzez m.in. stosowanie elastycznych form zatrudnienia. Jedną z nich jest praca tymczasowa - wykonywanie pracy na rzecz osoby trzeciej wskazanej przez pracodawcę, którym jest agencja pracy tymczasowej.