Współpracuję z menedżerami-cudzoziemcami, którzy czują się w Polsce zagubieni. Nie rozumieją naszej kultury, nie wiedzą, jak efektywnie porozumieć się z polskimi kolegami, jak komunikować się z podwładnymi. (...) Czy można zorganizować dla nich jakieś specjalne szkolenia, podczas których nauczą się komunikować w warunkach odmienności kulturowej? Czy na takie szkolenia wysyłać tylko cudzoziemców, czy także pracowników rodzimych, którzy będą z nimi na co dzień współpracowali?